Come parte della formazione online, intitolata "Sviluppare una politica di genere interna in un Organo di Gestione Elettorale (EMB): perché e come?" condotta da ECES nel quadro del Forum delle Donne del Réseau des Compétences Électorales Francophones (RECEF), ECES ha sviluppato questa pubblicazione come strumento pratico per gli EMB che mirano a promuovere la parità di genere nella loro struttura interna. Questo tema era stato identificato dai membri del RECEF come una priorità da integrare nel piano d'azione del Forum delle Donne.
La formazione si è tenuta il 3 dicembre 2020 con l'obiettivo di continuare la riflessione sulle pratiche esistenti all'interno degli EMB del RECEF, per fare una sorta di autovalutazione delle opportunità, delle sfide esistenti e delle possibili necessità per realizzare una politica sensibile al genere.
La formazione ha visto la partecipazione di 12 (Benin, Burundi, Canada, Comore, Guinea, Madagascar, Mauritania, Quebec, Romania, Senegal, Togo, Tunisia) deI 32 EMB membri del RECEF, 4 organizzazioni internazionali e un totale di 35 partecipanti. Dopo questa formazione, ECES offre, nel quadro del Forum delle Donne, un sostegno agli organi di Gestione Elettorale che desiderano mettere in pratica i principi e gli strumenti presentati durante la formazione.
Il report finale è disponibile qui.
