Un’importante campagna di sensibilizzazione dedicata alla promozione della Carta ViaDuQ sull’isola di Mohéli ha rafforzato l’impegno della società civile a favore di una governance più inclusiva e rappresentativa nell’Unione delle Comore. Nel corso della campagna, 17 nuove organizzazioni della società civile hanno firmato ufficialmente la Carta, portando a 83 il numero complessivo dei firmatari nel Paese, rispetto a un obiettivo di 100 associazioni.
L’attività è stata organizzata nell’ambito del progetto finanziato dall’Unione europea “Rafforzare la protezione e la partecipazione delle donne, dei giovani e della società civile nell’Unione delle Comore” (SHAWIRI). Il progetto è attuato da un consorzio guidato dal Centro Europeo di Supporto Elettorale (ECES), insieme alla Croce Rossa francese/Mezzaluna Rossa comoriana, a MAEECHA e a EarthEcho Communications.
SHAWIRI mira a rafforzare la protezione sociale e la partecipazione civica delle donne, dei giovani e delle loro organizzazioni della società civile. In particolare, il progetto sostiene lo sviluppo interno della società civile comoriana e promuove una maggiore partecipazione delle donne e dei giovani al dialogo pubblico e ai processi decisionali. Questo intervento risponde alla persistente sottorappresentazione delle donne nelle strutture dirigenziali di numerose organizzazioni della società civile del Paese.
La campagna di sensibilizzazione a Mohéli ha sostenuto la promozione e la diffusione della Carta ViaDuQ tra le associazioni locali. La Carta per l’accelerazione della partecipazione paritaria delle donne e degli uomini alla vita pubblica è un’iniziativa promossa dalla società civile, volta a favorire la parità di genere nella vita pubblica e associativa e a contribuire all’emergere di una nuova generazione di donne leader.
Firmando la Carta, le organizzazioni partecipanti si impegnano a introdurre misure concrete nei propri documenti di governance interna, compresi gli statuti e i regolamenti interni. Tali misure comprendono la promozione della parità di genere nelle posizioni di responsabilità, l’alternanza delle funzioni dirigenziali tra donne e uomini e l’istituzione di meccanismi specifici per la promozione dei diritti delle donne e della mascolinità positiva.
L’iniziativa va oltre la sensibilizzazione. Incoraggia le associazioni a esaminare le proprie pratiche interne e ad adottare formalmente sistemi di governance che consentano alle donne di partecipare in condizioni di parità alla leadership e ai processi decisionali. In questo modo, la Carta offre alle organizzazioni della società civile un quadro pratico per tradurre il proprio sostegno alla parità di genere in impegni istituzionali duraturi.
Con 17 nuovi firmatari, la campagna di Mohéli ha incoraggiato le organizzazioni locali a tradurre il proprio impegno a favore della parità di genere in cambiamenti formali delle loro pratiche di governance. Attraverso il sostegno a ViaDuQ e ai primi firmatari della Carta, ECES aiuta le organizzazioni della società civile a creare le condizioni affinché un maggior numero di donne possa assumere ruoli di leadership e contribuire alle decisioni che riguardano le proprie comunità. Questo lavoro riflette l’obiettivo più ampio di SHAWIRI di rafforzare la partecipazione civica inclusiva in tutta l’Unione delle Comore.
