ECES a récemment signé une convention avec Your first EURES job, projet européen visant aimed à dynamiser la mobilité professionnelle et l'employabilité des jeunes au niveau transnational, en faveur d'un Marché Unique Européen entre employeurs et jeunes actifs. Ce programe cherche à aider les jeunes Européens âgés de 18 à 35 ans à trouver un poste (emploi ou un stage) dans un autre pays de l’UE27+ Islande et Norvège et à aider les employeurs à trouver à trouver la main d’œuvre dont ils ont besoin pour leurs postes difficiles à pourvoir.

Your first EURES (YfEj 6.0) job est un projet européen mis en oeuvre par EURES National Coordination Offices, à travers des partenariats impliquant EURES d'autres Etats membres de l'UE et des organisations du secteur public et privé. Il représente un des instruments développés par la Commission Européenne pour lutter contre le chômage des jeunes en Europe.

Le programme vise à faciliter les mécanismes permettant aux jeunes européens de se déplacer, d'acquérir une expérience professionnelle et d'être recrutés de manière permanente tout en offrant également aux employeurs la possibilité d'embaucher des travailleurs, des stagiaires et des apprentis de pays européens.

  • La mobilité professionnelle représente toujours une occasion de renforcement des capacités et de croissance pour tous les acteurs impliqués : le travailleur mobile, qui pourra vivre de nouvelles expériences culturelles, personnelles et professionnelles, et l’employeur, qui pourra bénéficier d’une équipe multiculturelle ayant des approches, know-how et bagages professionnels différents et complémentaires. Le mouvement de personnes comporte le mouvement de cultures, de cerveaux et d’idées et une « contamination positive » entre les travailleurs et les citoyens européens.
  • La mobilité renforce également la citoyenneté européenne, consolidant le sentiment d’appartenir à une société commune et limitant les phénomènes racistes et les stéréotypes.
  • La mobilité professionnelle permet de construire la citoyenneté sur la base d’une connaissance réciproque et sur le partage des activités de la vie quotidienne.

Objectifs

YfEj 6.0 vise à:

  • développer des projets innovants pour la promotion de la mobilité professionnelle, avec le soutien de la Commission européenne
  • aider les jeunes à trouver un emploi, des stages et des apprentissages dans un autre État membre de l'UE. YfEj 6.0 se concentre sur les services d'appariement et de placement réels, couvrant toutes les phases du placement, pour une intégration réussie sur les marchés du travail
  • promouvoir une mobilité circulaire, volontaire et de qualité des travailleurs et la construction d'une citoyenneté européenne

Eligibilité

Cette initiative s'addresse aux jeunes de 18-35 ans, citoyens de l’un des 27 pays EU + Islande et Norvège; aux employeurs d'un des 27 pays EU + Islande et Norvège avec un intérèt particulier pour les Petites et Moyennes Entreprises.

 

YfEj 6.0 est coordonné par ANPAL (Agency of Ministry of Labour and Social Policies, acting as EURES National Coordination Office) en partenariat avec 12 co-applicants (Fondazione Giacomo Brodolini, Metropolitan City of Rome, Eurodesk Italy, Sapienza University, Romania, Croatia, Bulgaria, Greece, The Netherlands, Portugal, Spain, Cyprus), 2 affiliates (ANPAL Servizi and Capitale Lavoro) et 15 associés.

Pour plus d'information, My First EURES Job