Le Leadership and Conflict Management Skills for Electoral Stakeholders (LEAD) est l'une des 21 approches et droits d'auteur qui nous aident à appuyer les acteurs électoraux dans nos projets.
L'objectif global de cet atelier est d'examiner comment les représentants des acteurs électoraux, à savoir les représentants des organes de gestion des élections, des organisations non gouvernementales, des partis politiques, des universitaires et des praticiens, peuvent améliorer leurs compétences en matière de leadership et adopter des moyens pour prévenir et/ou d'atténuer l'escalade de la violence et des conflits électoraux tout au long des cycles électoraux respectifs.
LEAD est un outil d'apprentissage flexible, adapté au contexte spécifique et au groupe cible. Il fournit aux participants les ressources et les compétences nécessaires pour reproduire la formation et garantir ainsi sa durabilité. LEAD utilise des techniques d'éducation pour adultes avec une approche basée sur les valeurs. Au lieu de s'appuyer sur des méthodes d'enseignement conventionnelles telles que les cours magistraux, LEAD est basé sur des activités. La formation LEAD se concentre sur la résolution de problèmes pratiques pour les défis en temps réel auxquels les acteurs électoraux sont confrontés.
Nous mettons en œuvre la formation LEAD dans le cadre de notre projet financé par l'UE, le Projet d'Appui au Renforcement de la Démocratie en République de Guinée (PARD-Guinée).
Notre formateur LEAD senior, Sylvestre Somo, est actuellement à Kankan, où nous formerons des membres de l'administration locale dans les préfectures de Kankan et de Kouroussa, dix membres de la société civile, des journalistes et des membres du parlement des jeunes.
Cette formation permettra aux membres des institutions concernées d'acquérir les compétences nécessaires pour résoudre les éventuels problèmes auxquels ils seront confrontés dans leur travail.
.jpeg)
