ECES met en ligne sur cette page les nouveaux postes à pourvoir.

 

ECES encourage les professionnels de haut niveau souhaitant rejoindre notre équipe à soumettre leurs candidatures spontanées. Les candidats sont priés d’envoyer un CV et une lettre de motivation, en fournissant les détails de leurs expériences professionnelles, en particulier dans le domaine du support électoral. 

 

Des stages sont également proposés par ECES. Les jeunes professionnels sont encouragés à envoyer leur CV et leur lettre de motivation en explicitant l'apport qu'ils pourraient fournir au travail d’ECES. 

 

Veuillez envoyer votre CV au format PDF à info@eces.eu en nommant le document de manière suivente: CV_Nom De Famille-Prénom-MM.AAAA

 

L’ouverture de nouveaux postes sera annoncée dans la section Emplois du site Web.
 

1. NOUS SOMMES PARTICULIEREMENT A LA RECHERCHE DE:

 

Managers de Programme             Le Manager de Programme d’ECES sera en charge de la planification, de la mise en œuvre et de la coordination des projets. Les fonctions du Manager de Programme incluent : surveiller les budgets, allouer des ressources de projet, motiver et gérer les équipes des programmes. Les fonctions additionnelles incluent : publier des rapports sur les progrès accomplis et assurer que les délais soient efficacement respectés. De plus, le Manager de Programme sera responsable de l’élaboration, de l’organisation et de la mise en œuvre des projets à grande échelle qui peuvent être de nature assez complexe.

Gestionnaire de fonctionnement et des finances     

Le Gestionnaire de Fonctionnement et des Finances supportera du point de vue organisationnel, financier et opérationnel les différentes activités d’ECES. En particulier, le Gestionnaire de Fonctionnement et des Finances conseillera le Directeur Exécutif par rapport à toutes les opérations d’ECES, il contrôlera les offres développées par ECES ainsi que les budgets de l’organisation. Il définira et il s’engagera à obtenir des cofinancements, il surveillera la mise en œuvre des tous les contrats d’ECES et il assurera que toutes les activités de l’organisation sont conformes aux propositions des plans de mise en œuvre.
Experts en Développent des Capacités

 

Nous avons besoin de travailler avec des experts qualifiés et expérimentés dans le domaine du Développement des Capacités, et particulièrement avec les facilitateurs BRIDGE -accrédités et en mesure d’ accréditer d’autres formateurs- sur base régulière et dans le cadre des activités spécifiques mises en œuvre dans un de nos pays bénéficiaires.
Experts Thématiques Nous avons besoin de travailler avec des Experts qui sont qualifiés et expérimentés dans les différentes étapes du Cycle électoral, notamment: le Cadre Légal, les Opération et la Planification, les Formations et l’Education, l’Enregistrement des Votants, la Campagne Electorale, les Opérations de Vote, la Vérification des Résultats, le Phase Post-Electorale. Les experts thématiques seront en charge des missions spécifiques et nous apporteront conseils sur des questions précises.
Chercheurs Pour tous ceux qui ont une expertise en matière de politique et de recherche et qui sont aussi intéressés par les questions électorales et particulièrement à la violence liée aux élections et à la résolution des conflits, nous sommes disposés à partager notre expérience et notre connaissance afin de promouvoir le développement de recherches de nature politique et empirique.
Jeunes Professionnels Pour les jeunes professionnels qui ont récemment obtenu des diplômes universitaires en Sciences Sociales (Science Politiques, Administration, Droit), Technologies de l’Information ou dans d’autres domaines pertinents, nous offrons des opportunités de Stage dans le cadre de nos projets et au siège à Bruxelles.